Independentemente do porte da empresa, todas, sem exceção, devem cumprir com a legislação trabalhista. Sua evolução e crescimento depende, financeira e operacionalmente, do cumprimento das regras e legislação vigentes.

Uma assessoria administrativa e jurídica prestada por um profissional da Advocacia com larga experiência na área, deixará sua empresa bem como seus responsáveis, muito tranquilos e confortáveis para se preocuparem com outros assuntos não menos importantes que o trabalhista.

Portanto, a presença de uma assessoria se torna necessária com o objetivo de cuidar de sua empresa, com projeção de seu crescimento e investimento. Basta observarmos, entre os inúmeros procedimentos, alguns deles que devem ser atenta e cuidadosamente analisados:

– Tipos e formas de contratação de colaboradores;

– Redução de custos administrativos e operacionais;

– Quadro de colaboradores;

– Folha de pagamento e seus encargos;

– Rescisão de Contrato de Trabalho;

– Benefícios sociais;

– Negociações sociais e financeiras com entidades de classe;

– Processos administrativos e judiciais;

– Participação nos Lucros;

– Atendimento e ampliação do rol de clientes.

Faça sua empresa crescer como ela merece, investindo em uma assessoria habilidosa e experiente. Experimente e verá como partir para o sucesso.

Equipe CAF Advocacia
Dr. Carlos A. Freitas OAB/SP 86.886 e BA/71.276