INSALUBRIDADE
Conforme legislação trabalhista e norma regulamentadora do Ministério do Trabalho, o adicional de insalubridade é devido a todos…
NEGOCIADO/LEGISLADO
O tema Negociado sobre o Legislado foi objeto de discussão no STF, em junho último. Na oportunidade, todos…
VÍNCULO EMPREGATÍCIO – UBER
Após o indeferimento do pedido de vínculo empregatício pela primeira instância cujas partes envolviam um motorista e a…
PERICULOSIDADE
Em sede de Recurso de Revista a 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu o adicional de…
VÍNCULO EMPREGATÍCIO – TERCEIRIZAÇÃO
Mais uma decisão foi proferida pelo STF através de sua 1. Turma no sentido de validar a contratação…
SUA EMPRESA ESTÁ SEM ASSESSORIA JURÍDICA? SAIBA AS VANTAGENS DE TER UMA.
Independentemente do porte da empresa, todas, sem exceção, devem cumprir com a legislação trabalhista. Sua evolução e crescimento…
CORRETOR DE IMÓVEL: AUTÔNOMO OU EMPREGADO?
Autônomo ou Empregado? Bom…depende. A análise caso a caso torna-se necessária já que a figura da autonomia nem…
TRABALHO REMOTO: DE QUEM É A RESPONSABILIDADE SOBRE AS DESPESAS?
EQUIPAMENTOS E INTERNET…DESPESAS DECORRENTES Prevê a legislação vigente que a responsabilidade pela aquisição e fornecimento de equipamentos tecnológicos…
UM DIA DO TRABALHO PARA REFLETIR E COMEMORAR. 01 DE MAIO.
A força e estabilidade de uma empresa está na união e no esforço conjunto de sua equipe. Os…
RELACIONAMENTO AFETIVO NA EMPRESA. PODE?
Apesar de a lei prever que toda pessoa possui direito à preservação de sua vida íntima, o empregador…
Comentários